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  • Une présentation de votre entreprise et de son activité
  • Les missions que vous souhaitez confier à votre futur.e stagiaire, alternant.e ou salarié.e
  • Le lieu d’exécution et autres éléments pratiques : type de contrat, salaire le cas échéant, avantages matériels, date de démarrage, etc…
  • Le contact pour envoyer les candidatures

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