Voici les différents modes d’accès pour les personnels titulaires :
Mouvement de l’ASU (APAENES, ADAENES, SASU, AASD)
Circulaire mouvement personnel ATOSS : règles et procédures rentrée 2011
Pour travailler à l’IUT comme personnel BIATOSS trois voies s’offrent à vous :
le recrutement par concours
le recrutement de titulaire sans concours (catégorie C uniquement)
l’emploi contractuel.
Personnels Ingénieur et Technique de Recherche et Formation (ITRF)
Personnel Administratif, technique, ouvrier, de service et de santé (ATOSS)
(catégorie C uniquement)
Des recrutements sans concours de personnels de catégorie C sont organisés par branche d’activité professionnelle et par emploi-type. Il existe deux types de recrutements : le recrutement direct par les établissements et le recrutement par le parcours d’accès aux carrières de la fonction publique d’État (contrat « Pacte » notamment).
Le calendrier des inscriptions à ces recrutements sans concours est fixé par chaque établissement recruteur.
Pour faire face aux absences occasionnelles, l’IUT de Tarbes fait appel à des personnels contractuels administratifs ou techniques. Les annonces sont publiées à l’ANPE et le recrutement se fait directement à l’IUT.
Vous pouvez adresser vos CV et lettre de motivation au Service RH/ BIATOSS ou à service.personnel@iut-tarbes.fr